Kollegasta esimieheksi -valmennus (virtuaalinen)
Tule mukaan avoimeen valmennukseen tai
02.11.2022 klo 9.00 - 15.00
Virtuaalivalmennus
Tule mukaan avoimeen valmennukseen tai
02.11.2022 klo 9.00 - 15.00
Virtuaalivalmennus
Valmennuksesta on hyötyä kaikille uusille tai tuleville esimiehille.
Uuden esimiehen tehtävä on haasteellinen. Siirtymä kollegasta esimieheksi on iso loikka. Täytyy lunastaa paikkansa, synnyttää luottamus, ottaa käytännön tehtävät haltuun ja tutustua alaisiinsa. Pitää päästä kiinni ydintekemiseen ja luotsata joukkoa eteenpäin. Tämä kaikki pitää yleensä tehdä nopealla aikataululla ja yhtä aikaa.
Uuden esimiehen valmennuksessa sisäistät esimiehen roolin kulmakivet. Esimiehen rooli on erilainen kuin johtajan. Se on paljon enemmän arjen tekemisessä kiinni oleva, vaikkei esimiehen pidäkään olla kädet savessa (eli tehdä alaistensa töitä heidän puolestaan tai auttaa liikaa). Uuden esihenkilön valmennuksen avulla valjastat arjen esihenkilörutiinit positiiviseksi tavaksi luotsata tiimiä eteenpäin. Uuden esimiehen koulutuksesta saat opastusta päivittäisjohtamiseen, esimiesviestintään, palautteen antamiseen, suorituksen ohjaamiseen ja osaamisen johtamiseen.
Uuden esimiehen valmennuksella säästät aikaa ja voimia, ja pääset itse keskittymään oleelliseen. Esimiesvalmennuksesta saat keinot oman joukon vahvistamiseen ja tiimin monimuotoisuuden hyödyntämiseen. Jo pieni panostus esimiestaitojen valmennukseen ja coachingiin tuottaa uuden esimiehen työssä nopeasti tuloksia. Ks. Coaching-osiomme.
”Satu on osaava ja mukava, mutta haastaa tehtävissä laittamaan itsensä likoon.”
”Käytännöllinen ja mielenkiintoinen valmennus. Sain paljon avaimia tuleviin töihin!”
”Tuntuu että sain viimein otteen uusista tehtävistäni, jotka ovat tuntuneet sekavalta kokonaisuudelta tähän asti.”
”Käytännön esimerkit auttoivat ymmärtämään.”
Valmennuksesta selkeyttä uuden esimiehen tehtävään: johtaminen, organisointi, motivointi, valmentava johtajuus, osaamisen johtaminen, suorituksen johtaminen.
Satu on kokenut ja motivoiva esimiestaitojen valmentaja ja coach. Satu ohjaa osallistujia henkilökohtaisesti ja hänen pitkästä kokemuksestaan on hyötyä jokaiselle. Sadulla on taito saada vuorovaikutus toimimaan tiimiä edistävästi vaikeissakin tilanteissa. Sadulta saat suoraan käytäntöön vietäviä työkaluja ja kehityt varmasti. Satu on Completon perustaja ja valovoimainen valmentaja ja coach.
Completo DISC henkilökohtainen profiili kuvaa toimintatapaasi ja luontaisia kompetenssejasi eli vahvuuksiasi. Nämä vahvuudet näkyvät käyttäytymisessäsi, varsinkin toisille ihmisille. Profiili selkiyttää omaa tyyliäsi ja sen eroja muihin tyyleihin. Opit myös missä ovat kehittämiskohteesi tuloksellisen työtyylin kehittämisessä niin itsessäsi kuin muissa.
Profiili on täysin räätälöity, kansainvälisesti validoitu disc-malliin perustuva analyysi. Profiilissa on sinulle mittavasti tietoa ja pohdittavaa käyttäytymistäsi kuvaavaa tietoa. Saat yksilöllisiä ohjeita kuinka toimia vahvistaen oman tyylisi vahvuuksia, miten liikkua tyylikartalla ja milloin se on tarpeellista. Saat osviittaa siihen mitä sinulle tai muille tapahtuu tiukoissa tilanteissa tai stressissä ja kuinka luovia ulos sudenkuopistasi näissä tilanteissa. Profiilin arvo on 230€ ja etunasi on, että se sisältyy valmennuksen hintaan.
Jos samasta organisaatiosta tulee useita osallistujia, saa kukin alennusta 15 %.
Hintaan lisätään alv 24 %. Sähköisen valmennusmateriaalin saat käyttöösi päivää ennen valmennusta.
Valmennuksen hinnan laskutamme ilmoittautumisen saatuamme.
Osallistumisen peruutus viimeistään 14 vrk ennen tapahtumaa kuluitta, viimeistään 7 vrk ennen tapahtumaa peritään 50 % hinnasta ja sitä myöhemmin koko hinta. Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö organisaatiostanne.
Tilaa uutiskirjeemme niin saat tietoa seuraavista avoimista valmennuksistamme.
Emme luovuta tietojasi eteenpäin. Voit poistua postituslistalta koska tahansa.
MUITA AVOIMIA VALMENNUKSIA
19.09.2022 ja 20.09.2022 (Virtuaalivalmennus)
LUE LISÄÄ