Muutoksen johtaminen -valmennus (online)
Tule mukaan avoimeen valmennukseen tai
28.11.2023 klo 9.00 - 16.00
Etävalmennus
Tule mukaan avoimeen valmennukseen tai
28.11.2023 klo 9.00 - 16.00
Etävalmennus
Valmennuksesta on erityisesti hyötyä johtajille, esihenkilöille, HR-päälliköille, projektipäälliköille – kaikille, joiden työhön liittyy muutosten läpivienti ja sujuva edistäminen ihmisiä motivoiden ja vahvistaen kohti tavoitteita.
Inhimilliset tekijät muutoksessa ovat toisaalta mahdollisuuksien suurin hidastaja sekä myös muutoksen paras voimavara. Kun muutosta jalkautetaan, yleensä tiedotetaan asiat, mutta niitä ei konkretisoida henkilön työtehtävien tai arjen tekemisen tasolle. Tämä ei herätä muutoksen onnistumisen kannalta kriittistä henkilökohtaista oppimista.
Muutosjohtamisen valmennuksesta saat keinot muutoksen hallitsemiseen, ohjaamiseen, läpivientiin ja jalkautukseen. Valmennuksessa keskitymme erityisesti muutosviestinnän keinoihin: osallistaminen, osallistumisen kynnyksen madaltaminen, muutokseen sitouttaminen, vanhoista tavoista irtipäästämisen edesauttaminen, sekä kuinka saada ihmiset itse viemään muutosta omassa tehtävässään ja roolissaan.
Muutosjohtamisen koulutuksessa valmennamme tunnistamaan ja purkamaan muutosprosessiin kuuluvia kielteisiä ilmiöitä, muutosansoja. Harvoin huomioidut muutosansat pahimmillaan jumiuttavat koko organisaation. Usein muutos yritetään puskea sokealla voimalla läpi kuuntelematta vastakaikua. Kuitenkin paneutumalla kielteisten ilmiöiden purkamiseen pysytään lopulta paremmin aikataulussa ja selvitään paljon vähemmin haavoin isostakin muutoksesta.
Muutosjohtamisen valmennuksessa opitaan myös hyödyntämään muutosagentteja muutoksen hallinnassa ja läpiviennissä. He ovat muutoksen avainhenkilöitä, motivoituneita muutokseen ja vievät sitä läpi eri organisaation portailla. Heidän työnsä niin asioiden selkeyttämisessä kuin asenteen muuttamisessa on kultaakin kalliimpaa.
”Mainio kouluttaja, osasi asiansa ja sai kaikki mukaan keskusteluihin!”
”Satu piti mielenkiinnon yllä koko päivän, sain paljon uutta ajateltavaa.”
”Valmennus antoi enemmän kuin odotin, käytännön esimerkit olivat parasta”
”Käsiteltiin vaikeita asioita positiivisesta näkökulmasta, oli mukava saada vertaistukea muilta osallistujilta haastavien tilanteiden ratkaisuun.”
Eväät jatkuvan muutoksen johtamiseen: pitkäjänteinen viestintä, osallistaminen, henkilökohtainen oppimisen herättäminen ja arjen tasolle viety konkretisointi.
Valmennusmateriaalin saat käyttöösi päivää ennen valmennusta.
Lounas
Sadulla on laaja-alainen ja pitkä kokemus erilaisten organisaatioiden liikevoiman vahvistamisesta muutostilanteissa. Valmennusten tavoite on lähes aina saada aikaan muutosta tekemisessä tai käyttäytymisessä, oppia jotain uutta, joka vie yksilöä, tiimiä ja koko yritystä haluttuun suuntaan. Halutaan olla tänään siellä, missä asiakas on huomenna. Muutoksen ilmiöiden ymmärtämisen kautta tuloksen varmistaminen on ollut Sadun vahvaa valmennustekemistä vuosien ajan. Kokemus on hionnut monipuolista liiketoimintaosaamista, joka yhdistyy vankkaan ihmistuntemukseen. Satu valmentaa esimerkeillä, selkästi ja silti vauhdikkaan mukaansatempaavasti varmistaen, että jokainen osallistuja saa työkaluja oman osaamisensa kehittämiseen.
Completo on kokenut, oivalluttava ja tuloksia tuova valmennustalo. Me lähdemme tietoisuuden kasvattamisesta ja yhdistämme sen ammatilliseen kehittämiseen. Työssään kehittyminen lähtee tietoisuudesta omasta itsestään ja muista. Kun sen yhdistää oman osaamisen kehittämiseen, niin kaikki työyhteisössä onnistuvat työssään paremmin.
Completo toteuttaa räätälöityjä lyhyitä tai pidempiä valmennusprosesseja suoraan organisaatioiden tarpeisiin sekä avoimia valmennustilaisuuksia. Tule mukaan!
Hyödynnä ryhmäalennus!
Jos samasta organisaatiosta tulee useita osallistujia, saa kukin alennusta 15 %.
Hintaan lisätään alv 24 %.
Laskutamme osallistumisen ilmoittautumisen saavuttua.
Osallistumisen peruutus viimeistään 14 vrk ennen tapahtumaa kuluitta, viimeistään 7 vrk ennen tapahtumaa peritään 50 % hinnasta ja sitä myöhemmin koko hinta. Estyneen osallistujan tilalle voidaan kuluitta vaihtaa toinen henkilö organisaatiostanne.
Tilaa uutiskirjeemme niin saat tietoa seuraavista avoimista valmennuksistamme.
Emme luovuta tietojasi eteenpäin. Voit poistua postituslistalta koska tahansa.
MUITA AVOIMIA VALMENNUKSIA
11.03.2025 (Etävalmennus)
LUE LISÄÄ