VALMENNAMME JA COACHAAMME VIRTUAALISESTI JA KASVOKKAIN
Juuri nyt kehittyminen, uuden työskentelytavan rakentaminen ja muutoksen mukana kasvaminen on tärkeintä. Kasvata osaamistasi tehokkailla virtuaalivalmennuksillamme! Lisää näkemyksestämme lähitulevaisuuden virtuaalisista toimintatavoista.
Intohimomme on tuoda asiakkaillemme onnistumisia, uutta osaamista ja eteenpäin vievää muutosta. Vahvuutemme on yhdistää ihmisten paras osaaminen loogiseen liiketoimintaan. Tehtävämme on valmentaa ja coachata yritysten johtoa, esimiehiä ja henkilöstöä uusiin toimintatapoihin ja taitoihin. Tavoitteemme on ihmisten onnistuminen työssä ja yritysten menestys liiketoiminnassa.
Toteutamme pitkäkestoisia valmennusohjelmia sekä lyhyitä valmennuksia, aina muutaman hengen ryhmistä useiden satojen yleisötilaisuuksiin saakka.
Konkreettinen ja käytännönläheinen valmennustapamme ja tehokkaimmat virtuaaliset valmennukset vievät uudet taidot suoraan sinun arkeesi ja työhösi.
Ihmisenä kasvaminen ja työssä onnistuminen kulkevat käsi kädessä. Vahva tietoisuus omasta itsestä ja tietoiset valinnat työssä auttavat tuottamaan parasta yksilöiden ja tiimien tulosta.
Completo huippuvalmentajineen osaa vaikuttavan valmennuksen. Asiakaspalautteemme ovat aina keskiarvoltaan 4-5 (asteikko 0-5).
Jos et vielä tunne meitä, ota yhteyttä, niin pääset keskustelemaan kehittämistarpeistanne suoraan asiantuntevan valmentajan kanssa.
VALMENNUSALUEEMME
“Haasta meidät – ota kokeneet ammattilaiset kehittämään osaamistanne, liiketoimintaanne, toimintatapaanne, tuloksellisuuttanne!”
COMPLETON TARINA JA SYDÄN
Completo syntyi aidosta missiostani, halustani olla avuksi ihmisille. Me vietämme työssä suuren osan ajastamme, siksi halusin kehittää käytännönläheisiä ja konkreettisia valmennusmenetelmiä sekä sisältöjä, joilla parhaiten tuemme sekä osaamista että työtaakan hallintaa. Minun mielestäni työkaluistamme tärkein on se, miten toimimme toisen kanssa työtehtäviä suorittaessamme. Kuinka olemme tietoisia toiminnastamme, kuinka vuorovaikutamme, kommunikoimme, osaamme päättää, priorisoida, ohjata ja johtaa sekä kehittyä joka päivä. Näitä taitoja tarvitaan jokaisessa tehtävässä.
Tästä perusfilosofiasta käsin olen rakentanut ja toteuttanut 25 vuoden aikana suuren määrän eri asiakkaillemme suunnattuja ja avoimia valmennuksia. Valmennan niin kansainvälisiä johtoryhmiä kuin aivan tavallisia asiantuntijatiimejä. Tavoite on aina onnistuminen työn tavoitteissa, tietoisen päätöksentekotaidon ja työn hallinnan osaaminen.
– Satu Welling (ent. Pitkämäki)
COMPLETON BLOGI
Extended DISC® -arviointityökalu kehittämisessä – mikä se on?
Suomalainen Extended DISC® -arviointityökalu on maailmalla käytetyimpiä organisaation kehittämiseen, henkilöstön kehittämiseen, rekrytointiin, valmentamiseen ja coachaukseen liittyviä menetelmiä. Sitä kehitetään, päivitetään, hienosäädetään ja valvotaan jatkuvasti.
Miten johtaja voi kehittää neuvottelutaitojaan ja solmia parempia sopimuksia?
Johtajalle neuvottelutaito on yksi tärkeimmistä kyvyistä. Sitä tarvitaan kaikilla johtamisen tasoilla, mutta etenkin silloin, kun johtaja hankkii yritykselle uusia asiakkaita ja kumppaneita.
Voimavaroja, työhyvinvointia ja motivaation elpymistä
Korona-aika ja pitkä talvi haastavat meidät tunnistamaan omia tarpeitamme, joilla oma hyvinvointi ja tasapaino pidetään yllä, siitä huolimatta mitä työssä tai muussa maailmassa tapahtuu.
